强素质 强技能 培育“五好”学生
助升学 助就业 提升“五高”目标
——市关工委调研新洲职高“五好”关工委创建工作简讯
2014年月1月15日（星期一），市关工委领导吕盛东、张东风、许娟娟一行检查组来新洲区调研“基层组织建设年”工作情况。
上午9:58时，市关工委领导吕盛东、张东风、许娟娟，区委领导夏俊、徐丽华，区关工委领导洪保平、朱癸斌、余金南、林曙、刘和平亲临我校，调研新洲职高关工委基层组织建设工作，听取工作汇报。区教育局长王顺斋、党委委员肖朝霞一行亲自接待并指导工作，汪集街道关工委领导张德明、蔡大夭随同接待并指导工作，新洲职高校长陈启华、党委书记汪向阳率学校关工委部分领导到校门口迎接。
市区领导检查组一行到行政楼三楼会议室了解关工委工作开展情况，查阅了相关材料并听取新洲职高关工委工作汇报。
市区领导检查组一行到五楼关工委办公室实地考察，查阅武汉市新洲高级职业中学关心下一代工作委员会工作制度、学习制度、评比表彰制度、档案管理制度、工作原则、重点任务及领导小组成员。
新洲职高党委书记汪向阳向市区领导检查组介绍了关工委工作安排，汇报武汉市新洲高级职业中学关工委“五好”创建工作。汪书记首先对学校作了总体介绍：武汉市新洲高级职业中学是国家级重点中等职业学校、首批国家级中等职业教育示范学校、首批国家教学诊改试点学校；学校先后被评为全国职业教育先进单位，全国党建工作先进单位。
汪书记汇报的主要内容：新洲职高关工委在区教育局关工委的领导下，在学校党政的支持下，用社会主义核心价值观体系引领青少年，以改革创新精神推进关心下一代工作，努力把青少年培养成为新时代德、智、体、美、劳全面发展的“五好”学生，创建“五好”关工委，提升了“五高”目标。
一、加强学习 提升领导班子高站位
领导班子成员始终把关心下一代工作作为民族振兴，学校“高质量、现代化、有特色”发展战略高度进行定位，支持、推动关心下一代工作。学校将关工委工作都纳入了行政工作、党建工作计划和总结中，并成立由党委书记任主任的新洲职高关心下一代工作委员会，建立了活动阵地，确立了固定的办公地点，给每月开展的活动给予了大力支持，满足经费需求，联合政教、团委、教务、综治办、校企合作处等部门具体做好关工委各项工作，实现了领导班子建设好，站位高。
二、教育联动 成就“五老”育人高境界
（一）是发挥老同志的示范作用，做好学生的思想政治工作；
（二）是建立家校共建共育制度，成立家长学校，加强对学生的教育与管理；
（三）是发挥好学生组织的基层作用。学校成立了学生会、广播站、学生护校队、鲁班修剪队等学生团体，优带差，一级示范一级看，一级带着一级干，由学生管理学生，实现学生高度自治。
（四）是强化平安校园建设。关工委配合学校做好“平安校园”建设工作，成立“学生护校队”“校园巡察队”，确保校园秩序稳定。开展“平安班级”和“文明宿舍”的创建工作，促进学校的平安建设。
（五）是抓好宣传报道工作。学校建有专门的通讯员队伍，及时报道学校关工委开展的各项工作，同时利用黑板报、手抄报、校园广播站和校园网络进行宣传教育。
（六）是抓好“五老”培训学习，2023年10月20日重阳节“五老”会上，工会副主席金学忠做了热情洋溢讲话，“五老”深受鼓舞。区教育局党委委员肖朝霞、区关工委副秘书长刘和平、王斌多次来校指导关工委工作，收到实效，实现了教育联动，骨干队伍作用好，育人境界高。
三、完善机制 提升关工委工作高质量
（一）是建立了学习汇报机制；
（二）是建立了分工负责机制。关工委领导班子成员分工负责，团结协作，责任到人。
（三）是完善一整套“未成年人思想道德工作机制”，形成了党委统一领导，党政群齐抓共管，学校各系部、各教研室各负其责、共同参与的领导体制和工作机制，为学校未成年人思想道德建设工作提供了保障，实现了制度健全执行好，提升了关心下一代工作高质量。
四、活动常态 提升思政学习高取向
学校关工委配合各处室、各系部开展丰富多彩适合青少年特点的有益的系列活动。如中华经典诵读展演、社团活动成果展示、红歌传唱比赛、元旦文艺汇演、技能节技能之星评选、摄影比赛、时事讲座、学雷锋征文大赛、国旗下展演等系列月活动，对学生进行爱国主义教育、理想前途教育、集体主义教育、诚信教育、法制教育等系列活动，通过国旗下讲话、校园广播、板报宣传、德育平台等手段让学生树立正确的人生观、价值观、世界观，实现了活动经常化效果好，提升了学生思政学习的高取向。
五、创新驱动 提升共同育人高成效
新洲职高传承中华优秀传统文化，学习道德经典，践行新时代思政课，让学生体验和感知做人做事的基本原则，提高了学生综合素养。一是全年学生参加国家、省、市各类技能竞赛获国家、省、市级奖达41人次。二是杨小玲志愿服务队到汪集魏咀养老院、汪集荣生社区等院进行社区服务达103人次。三是学生29个社团参加人数达517人，社团展示次数达23次，每周都有社团展示。四是技能月展示，有37名学生成为“技能之星”。五是感恩教育、道德教育结硕果。六是学习成绩喜人。2023届学生高考考取一本27人，过一、二本线学生达93人。七是落实国家职业教育改革方案有成效。1+X云服务管理、业财一体信息化应用、WPS技能等级证书考试中，学生合格率均达到100%，在全国处于领先地位，实现了积极探索创新好，提升了共同育人的高成效。
陈启华校长介绍了我们学校的发展现状和建设远景，听取市区领导一些好的建议。检查组详细了解了学校的各项工作，询问了全校教职员工35岁以下人数，了解了家校协作、学校对留守学生的学习、生活等运作情况。检查组领导对学校关工委工作给予了充分的肯定，同时，也对我校关工委工作提出了新的要求:一是进一步加强阵地建设，以“爱心”为基础，教会孩子与人相处；以“公德”为核心，培养孩子做事的习惯，加强家校协作，共育孩子成长；二是学校关工委组织一定要牢牢抓住以老同志为主体这个主线，才能真正建立健全关工委组织，实现关工委组织的作用。
回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们豪情满怀。过去取得的成绩，只是我们工作的新起点，在以后的工作中，我们将增强关工委工作的责任感和使命感，积极围绕学校中心工作，充分利用“五老”等优质资源，依托“五好”关工委创建，履职压责，勇于担当，培育新时代“五好学生”，提升关工委工作“五高”目标，使新洲职高关心下一代工作再上新台阶，再立新功！